Bewerbungsmanagement Wörth

Unterstützung auf dem Weg in den neuen Job!

Ziel unseres Angebots ist die Optimierung des Bewerberprofils durch individuelles Coaching, so dass sich Teilnehmer*innen selbstständig und erfolgreich unter Nutzung des Bewerbungsmanagements der Bundesagentur für Arbeit (BA) in der Jobbörse der BA und auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bewerben können.

Dies erfolgt mittels analytischer Überprüfung der vorhandenen Unterlagen und Kenntnisse sowie der Erstellung neuer Unterlagen, um eine nachhaltige Integration auf dem Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt zu erreichen.

Zielgruppen

• von Arbeitslosigkeit betroffene Personen
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende
• Ausbildungssuchende

Zuweisung

Die Zuweisung der Teilnehmer*innen erfolgt ausschließlich durch die Bundesagentur für Arbeit.

Leistungen

Zentraler Bestandteil ist die Erarbeitung des Bewerber*innenprofils und die Umsetzung von Bewerbungs- und Selbstvermarktungsstrategien.

• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Analyse des Bewerbungsverhaltens
• Ermittlung und Dokumentation der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen
• Einzelgespräche und ggf. Gruppenarbeit (z.B. Bewerbungstraining)
• Nachhaltige Motivation und Förderung der Vermittlungs- und Leistungsfähigkeit
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Verbesserung und Steigerung der Eigenaktivität
• Heranführen an den Arbeitsmarkt

Die Zuweisungsdauer der Teilnehmer*innen beträgt in der Regel eine Woche.
In dieser Zeit finden in der Einrichtung zwei Präsenztage statt (Anwesenheitspflicht).
Die Beratung findet wöchentlich statt.

Module nach Bedarf

Modul 1: Basis
Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der Bundesarbeitsagentur.

Modul 2: Coaching
Im individuellen Bewerber*innencoaching werden Bewerbungs- und Selbstvermarktungsstrategien vermittelt.

Modul 3: Methodisches Vorgehen
Einzel- und Gruppenarbeit, in dem methodisches Vorgehen gelernt wird.

Modul 4: Teilnehmerorientierte Beratung

• Analyse der bisherigen Bewerbungen
• Stärken-Schwächen-Analyse
• Auswertung von Stellenanzeigen
• Analyse von Marktangebot bzw. -nachfrage
• Tipps zur Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs

Hinweis: Teilnehmende sollen alle ihre Bewerbungsunterlagen in ausgedruckter sowie in digitaler Form auf einem USB-Stick mitbringen.

Im Auftrag: