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Internationale Migrationsdienste

Vermittlung, Sprachqualifizierung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland

Die Idee hinter unserem Internationalen Migrationsdienst ist innovativ und zukunftsweisend: Fachkräfte werden im Ausland angeworben und im Nachgang für den Arbeitsmarkt in Deutschland fit gemacht. Das Angebot gibt eine Antwort auf die aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen in Deutschland und in Europa.

Und so funktioniert es

Gemeinsam mit den beauftragenden Unternehmen wird ein passgenaues Profil, der vom Kunden gewünschten Bewerberinnen und Bewerbern erstellt. Meist werden Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen, Hebammen und Erzieher*innen gesucht, doch auch andere Berufsfelder können bedient werden. Die Unternehmen bestimmen die Kriterien in Kooperation mit unseren Partneragenturen in den jeweiligen Ländern. Das geeignete Personal finden wir für unter anderem in Italien und Spanien.
Die Auswahl der passenden Fachkräfte geschieht nach einer Vorauswahl gemeinsam mit den Auftraggebern vor Ort. Besonderen Wert legt unser Team des IB auf das Qualifikationsprofil der jeweiligen Bewerberinnen und Bewerber. Diese besitzen in der Regel mindestens die geforderte Fachausbildung bzw. -abschluss oder einen entsprechenden Hochschulabschluss.

Spracherwerb

ln einem 4- bis 5-monatigen Intensivsprachkurs (430 Unterrichtsstunden) mit einem ergänzenden alltags- und berufsbezogenen Kommunikationstraining (200 Unterrichtsstunden) erwerben die zukünftigen Fachkräfte schnellstmöglich und zielgerichtet die deutsche Sprache (Sprachniveau B1). Danach beginnt die Praxisphase im Unternehmen – parallel dazu sollte sich eine Sprachförderungsphase zur Niveaustufe B2 anschließen, denn nur so wird die vollständige Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse möglich. Diese Sprachförderungsphase kann unternehmensintern oder extern in berufsbegleitender Form oder im Block angeboten werden. Bei Bedarf kann auch vor Eintritt in die Arbeitsphase bereits das B2-Niveau in einer 7- bis 8-monatigen Intensivsprachqualifizierung erreicht werden.

Kulturelle Integration

Durch die Einbindung soziokultureller Elemente rund um den deutschen Lebensstil erleichtern wir den Fachkräften das Ankommen und schaffen die Basis für eine nachhaltige Integration in Deutschland und dem jeweiligen Unternehmen.

Unterbringung

Während des Intensivsprachkurses sind die potenziellen Mitarbeitenden der beauftragenden Unternehmen in vollausgestatteten Wohngemeinschaften mit Teilverpflegung bestens versorgt.

Bei Fragen zum Projekt wenden Sie sich bitte an: Shiba.Buehlmeyer@ib.de / 06031 7913604

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Bismarckstraße 2
61169 Friedberg (Hessen)
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