Dauer
84 Tage Vollzeit
Lernform
Live-Online, Online
Zertifikat
Teilqualifikations-Zertifikat
Fördermöglichkeiten
Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Rehabilitationsförderung
Beschreibung
In TQ6 "Personalaufgaben bearbeiten" erarbeitet man sich fundierte Fachkompetenz im Personalwesen. Personalbedarf zu erkennen, Bewerbungen zu sichten und Arbeitsverträge zu erstellen ist ein wesentlicher Bestandteil. Personalgewinnung, Personaleinsatz unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen und der Personalschlüssel werden vermittelt. Man hilft bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, formuliert Kündigungen, stellt Abmahnungen zu und erstellt Mitarbeiterzeugnisse. Die Führung von Personalakten rundet die Fachkompetenz ab. Dieses Modul bereitet auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement vor, die für den reibungslosen Ablauf und die rechtliche Sicherheit im Unternehmen von zentraler Bedeutung sind.
Kursinhalte
- Personalgewinnung und -einstellung unterstützen
- Personalbedarf erkennen
- Eingehende Bewerbungen sichten
- Arbeitsverträge erstellen
- Personaleinsatz planen, festlegen und kontrollieren
- Personalschlüssel einhalten
- gesetzliche Regelungen berücksichtigen
- Kontrolle der Einsatzpläne
- bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen unterstützen
- Kündigungen formulieren
- Abmahnungen zustellen
- Mitarbeiterzeugnis formulieren
- Personalakten führen
Lernziele
- Personalbedarf ermitteln und die Personalgewinnung sowie -einstellung unterstützen.
- Bewerbungen zu sichten, Arbeitsverträge zu erstellen und den Personaleinsatz zu planen, festzulegen und zu kontrollieren.
- Einhaltung gesetzlicher Regelungen im Personalwesen und die Kontrolle von Einsatzplänen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen unterstützen, Kündigungen und Abmahnungen formulieren sowie Mitarbeiterzeugnisse erstellen und Personalakten führen.
Voraussetzungen
Sprachkenntnisse auf Niveau B2
Unterrichtsform
Vollzeit
Trainingsmethode
Die MYTQ-Kurse auf der IB-Online-Akademie bieten eine abwechslungsreiche und effektive Weiterbildungsmöglichkeit. Die Inhalte werden leicht verständlich vermittelt und in der digitalen Übungsfirma mit praktischen Aufgaben vertieft. Fachdozenten * Fachdozentinnen vermitteln die Bildungsinhalte und Bildungsbetreuer vor Ort unterstützen persönlich.
Perspektiven
Mit der erworbenen Fachkompetenz eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten im Personalwesen, das in allen Branchen relevant ist. Typische Positionen sind Personalassistent, HR-Sachbearbeiter * in oder Personalfachkraft. Diese Kompetenzen sind auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt, da ein effektives und rechtssicheres Personalmanagement entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist.