Pflegecoach

Erfahrungswissen sichern. Neue Kolleg*innen stärken. Pflege nachhaltig entlasten.

Mit dem Projekt „Pflegecoach“ entwickelt und erprobt der Internationale Bund gemeinsam mit Innovation Pflegen eine neue Rolle in der Pflege: Erfahrene Pflegekräfte werden zu Pflegecoaches qualifiziert und begleiten neue Kolleg*innen beim Einstieg in den Arbeitsalltag.

Dabei geht es insbesondere um neue Mitarbeitende, Wiedereinsteiger*innen und internationale Fachkräfte. Der Pflegecoach ergänzt bestehende Einarbeitungs- und Praxisanleitungsstrukturen.

Ziele und Vorteile für Einrichtungen

Das Projekt verbindet die Weiterentwicklung erfahrener Pflegekräfte mit einer besseren Begleitung neuer Mitarbeitender.

Das bringt Vorteile für Einrichtungen:

• Erfahrungswissen bleibt im Betrieb und wird weitergegeben.
• Neue Mitarbeitende erhalten eine feste Ansprechperson.
• Die Einarbeitung und Integration werden gestärkt.
• Erfahrene Pflegekräfte erhalten eine neue berufliche Perspektive.
• Betriebe entwickeln gemeinsam mit dem Projektteam praxistaugliche Strukturen für die Pflegecoach-Rolle.

Wer kann mitmachen?

Das Projekt richtet sich an Einrichtungen und Träger im Gesundheits- und Pflegesektor, insbesondere an:

• Krankenhäuser und Kliniken
• Einrichtungen der Alten- und Langzeitpflege
• ambulante Pflegedienste
• weitere Pflegeeinrichtungen

Bis zu 100 Pflegecoaches sollen im Projekt qualifiziert und in der Praxis erprobt werden.

Projektdauer und Förderung

Projektlaufzeit: 01.09.2026 – 31.08.2028
Projektregionen: v.a. Baden-Württemberg, Hessen, Bayern und Nordrhein-Westfalen
Projektträger: Internationaler Bund e.V.
Teilvorhabenpartner: Innovation Pflegen

Für die teilnehmenden Einrichtungen fallen keine Teilnahme- oder Kursgebühren an.

Voraussetzung ist die Bereitschaft, Mitarbeitende für die Qualifizierung und die Umsetzung der Pflegecoach-Rolle im Arbeitsalltag einzuplanen.