Campus:Qualifizierung
Ein individuelles Qualifizierungsangebot
Der Ablauf
1. Welcomephase:
Feststellung der Eignung und Motivation für die Aufnahme einer Qualifizierung. Erstellung eines individuellen Aktivierungs- und Qualifizierungsplans.
2. Aktivierungsphase:
Teilnehmende werden an passgenaue Qualifizierung heranführt bzw. Erarbeitung eines realistischen Berufsziels.
• Betriebliche Erprobung bei Arbeitgebern auf dem 1. Arbeitsmarkt.
• Die fachpraktische und die betriebliche Erprobung umfassen in der Maßnahme maximal 4 Wochen.
• Fachpraktische Erprobungen werden am Standort und bei den weiteren Trägern der Bietergemeinschaft angeboten:
- Handel, Verkauf
- Catering, Küche, Service
- Grünpflege, Umweltservice, Garten- und Landschaftsbau (GaLa)
- Handwerk, Technik, Maler, Zweiradwerkstatt
- Büro, Kaufmännisch, Digitalisierung, Neue Medien
- Papeterie
3. Monitoringphase:
Teilnehmenden werden über einen Zeitraum von 8 Wochen nach Beendigung der indivduellen Maßnahme von Fachkräften begleitet.
Die Voraussetzungen
Unser Angebot richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung benötigen.
Die Ziele des Angebots
Welche Ziele wir verfolgen:
• Erarbeitung eines realistischen und konkreten beruflichen Qualifizierungs- oder Berufsziels durch Feststellung bzw. Überprüfung der Eignung und Neigung der Teilnehmenden
• Unterstützung bei der Organisation einer Qualifizierung (bzw. einer Alternative)
• Erarbeitung und Initiierung einer konkreten Anschlussperspektive (Überleitung in Folgeangebote)
Was wir anbieten:
• Individuelles Qualifizierungscoaching und sozialpädagogische Begleitung
• Fachpraktische und betriebliche Erprobungsmöglichkeiten
• Individuelle Wochenplanung zu verschiedenen Fördereinheiten inklusive Einzelgespräche (20 Stunden/Woche; 3 Monate)
• Monitoring nach Abschluss der Maßnahme
Weitere Informationen
Folgende Fachkräfte arbeiten im Campus:Qualifizierung:
• Pädagogische Fachkräfte
• Qualifizierungscoaches
• Sozialpädagogische Fachkräfte
• Verwaltung
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