Arbeiten beim IB

„Menschsein stärken“

Das Ziel unserer Arbeit ist eine gerechtere und offenere Gesellschaft. Um das zu erreichen, bieten wir unseren Klienten*Klientinnen, ob erwachsen, jugendlich oder Kind, Sicherheit, Orientierung und die Möglichkeit, sich zu entfalten. Aufgeben kommt für uns nicht infrage. Wir finden immer Wege – auch ungewöhnliche. Denn stolz macht uns, was wir erreichen. Indem wir erkennen, entschieden anpacken, mutig probieren, auch mal korrigieren, über uns hinauswachsen – doch immer, indem wir etwas tun. Für uns heißt das „Menschsein stärken“. Das ist für uns sinnstiftend und damit die wichtigste Aufgabe der Welt.

“Entwicklung ermöglichen”

Wir fördern vielfältige Entwicklung auch intern. Das heißt: Wir können uns einbringen, entwickeln, verändern und ausprobieren. Das Spektrum an Möglichkeiten ist im IB-Universum einzigartig groß. Wir geben Raum für Weiterentwicklung. Denn je mehr wir unsere eigenen Potenziale entfalten, desto besser können wir andere Menschen dabei unterstützen, das auch zu tun. 

“Fest zusammenhalten”

Für die gleiche Sache zu brennen, schweißt uns zusammen. Unser Einfühlungsvermögen, unsere Offenheit und Hilfsbereitschaft zeichnen unsere Teams und unser Miteinander aus. Wir merken, wie es anderen geht. Wir zeigen uns und stützen uns gegenseitig, so halten wir gut aus, was auf uns einprasselt. Wir müssen nicht perfekt sein. Wir lassen Fehler zu und arbeiten gemeinsam an Lösungen - mit Vertrauen und Wertschätzung in alle Richtungen. Genau so fühlt sich für uns gute Teamarbeit an.
 

“Freiraum gestalten”

Beim IB können und sollen wir unsere eigenen Ideen umsetzen. Aufgaben erfüllen wir so, wie wir es am besten können. Wir lieben den großen Rückhalt für diese Gestaltungsfreiheit und die Selbstverantwortung, die damit einhergeht. Dass wir als IB starke menschliche Werte vertreten, ohne konfessionell oder parteipolitisch zu sein, macht uns einzigartig. Diesen Freiraum füllen wir mit Ideen, Professionalität und Menschlichkeit. Mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen – nur so können wir Individuen begegnen und Menschsein stärken.

"Zusammenwachsen und zusammen wachsen"

Unsere dezentralen Strukturen laden zum Netzwerken ein – nicht als Empfehlung,
sondern als To-do: Für alle Standorte und über alle Ebenen. So formen wir kontroverse Diskurse gemeinsam zu produktiven Lösungen. Vorangetrieben werden sie immer von den Mitarbeitenden aller Bereiche – mit ihren Ideen, persönlichen Motivationen und ihrem noch größeren fachlichen Potenzial. Und weil wir agil arbeiten, kommen wir schnell zu Ergebnissen, die unser Wachstum stärken. So können wir künftig noch mehr Menschen unterstützen.

“Zukunft in die Hand nehmen”

Leben ist Veränderung. Und auch Arbeitswelten ändern sich laufend. Statt uns davon treiben zu lassen, gestalten wir die Zukunft jedoch lieber selbst. Als Netzwerk, das lose Enden verbinden kann und als Menschen, die in Dialog treten und Projekte aktiv zu mehr Lebendigkeit verknüpfen. Wir verstehen uns als moderner Akteur der Gesellschaft, dem es wichtig ist, nachhaltig, innovativ und am Puls der Gegenwart zu denken und zu handeln, bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Stabilität. Nur so können wir Menschen verlässlich dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.

“Diversität (vor)leben”

Unterschiede sind bereichernd für alle. Diversität in der Gesellschaft zu stärken, ist deshalb eine unserer größten Aufgaben. Für sie braucht es qualifizierte, empathische Menschen und bunte Teams in allen Dimensionen von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Wir denken und handeln außerhalb von Schubladen - als Menschen für Menschen. Wir sind tolerant, demokratisch und offen in unserem Sein und in unserem Wirken nach außen und innen.