Trainingsmaßnahme nach §48 SGB III
Der Ablauf
Haben in den meisten Fällen die folgenden Maßnahmeinhalte (die konkreten Maßnahmen werden nach den Ausschreibungsrichtlinien der Agentur für Arbeit ausgestaltet und können von den unten angegebenen abweichen!):
* Informationen über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt
* Ausblick auf Entwicklungen des regionalen und bundesweiten Arbeitsmarkt
* Berufs– und Qualifikationsnachweise erfassen
* Berufsfelder und deren Anforderungen und Inhalte vorstellen
* Selbstvermarktungsstrategien aktualisieren und entwickeln
* Praktikum von in ausgewählten Betrieben in der Region
Die Zielgruppe
Wir arbeiten in Kleingruppen und führen regelmäßige Einzelgespräche durch, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.
Dabei geben wir Unterstützung mit folgenden Schwerpunkten:
* Profiling / Case-Management
* Stärken– und Schwächenanalyse
* Sichtung und Erstellen einer Bewerbungsmappe
* Stellenakquisition
* Motivation und Stärkung der Eigeninitiative
* Kennenlernen der Anforderungen einzelner Berufsfelder mit berufsspezifischen Arbeitsproben und Kenntnisprüfungen
* Kompetenzorientierte Arbeitsvermittlung
