Erstellung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen/inklusive die Erstellung von Onlinebewerbungen
Die beschriebene Maßnahme dient der Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung der Teilnehmer an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Dabei unterstützt sie den Bewerbungsprozess, indem sie die Teilnehmer befähigt, sich auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben.
Der Ablauf
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Kurzes Informationsgespräch: In einem kurzen informellen Gespräch kann uns der Teilnehmer über bisherige Bewerbungsbemühungen berichten. Hieraus lassen sich Rückschlüsse auf die Kommunikations- und ggf. Argumentationsfähigkeit sowie vorhandene Sprachkenntnisse schließen und daraus einen möglichen Unterstützungsbedarf ableiten.
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Gemeinsame Sichtung bisheriger Bewerbungsunterlagen: Die Sichtung der bisherigen Bewerbungsunterlagen gibt vor allem Aufschluss über Fehler oder nicht mehr aktuelle Formulierungen. Des Weiteren sind die Erfahrung sowie das Interesse und Engagement des Teilnehmers, ggf. auch die EDV-Anwenderkenntnisse, erkennbar.
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Bewerbung auf ein konkretes Stellenangebot: Der Teilnehmer wird befähigt, ein Bewerbungsschreiben auf ein konkretes Stellenangebot, d.h. spezifischer Art, zu formulieren und sich überzeugend darzustellen. Hierfür wird gemeinsam mit dem Teilnehmer ein Stellenangebot recherchiert und dessen Inhalt nach Kriterien wie wichtige Schlüsselwörter oder Phrasen zu Position, Aufgaben, Erwartungen, Berufserfahrungen analysiert. In einem nächsten Schritt wird der Teilnehmer angeleitet, seine persönlichen Stärken/Erfahrungen den Anforderungen im Stellenangebot zuzuordnen und diese entsprechend in seinem Anschreiben argumentativ umzusetzen. Bei der Erstellung wird größter Wert auf die überzeugende inhaltliche Aussagekraft und auf stil sichere Formulierungen, perfekte Rechtschreibung und Zeichensetzung, Einhaltung der DIN-Normen für Briefe und eine ansprechende und passende optische Gestaltung gelegt. Der Teilnehmer erhält eine komplett überprüfte Bewerbungsmappe in Papierform ausgehändigt.
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Erstellung einer Online- Bewerbung: Der Teilnehmer erhält ein Handout-Skript „Bewerbungsmappe online erstellen“, aus dem die einzelnen Schritte bis zum Versenden der Bewerbung hervorgehen. Fragen zur Vorgehensweise sowie zu vorzunehmenden Einträgen /Anlagenverwaltung können auf diesem Wege individuell geklärt und Verunsicherungen, die bei einer unmittelbaren Konfrontation mit der elektronischen Eingabe entstehen könnten, mit unterstützender Anleitung und Erläuterung entgegengewirkt werden. Das Verfahren wird einmal komplett durchgeführt.
Beizufügende Dokumente wie der Lebenslauf werden gemeinsam optimiert und in der Anlage hinzuzufügende Dokumente, wie Zeugnisse, Zertifikate, eingescannt und für die weitere EDV-gestützte Bearbeitung vorbereitet. Die Teilnehmer bekommen die Unterlagen auf einem Stick ausgehändigt.
Die Voraussetzungen
Arbeitssuchende, ALG I - Empfänger, ALG II - Empfänger. Die Teilnehmer sollten ihre bisherigen Bewerbungsunterlagen mitbringen und über Grundkenntnisse in EDV verfügen.
Die Zielgruppe
Arbeitssuchende, ALG I Empfänger, ALG II Empfänger
Die Ziele des Angebots
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Optimierung der Bewerbungsunterlagen,
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Aktivierung und Unterstützung der Bewerbungsaktivität
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Befähigung zur selbstständigen Steuerung des persönlichen Bewerbungsprozesses
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Unterstützung bei der Integration in Arbeit
Weitere Informationen
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Laufender Einstieg nach individueller Vereinbarung
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Die Maßnahmedauer beträgt 4 Stunden
Ausbildungsdauer
