Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sieht Menschen mit Büromanagement-Qualifikation als „Allrounder mit Zukunft“. Beim Internationalen Bund (IB) ist der Einstieg in dieses Berufsfeld jetzt über eine staatlich geförderte Teilqualifizierung MY·TQ „Kaufmann*Kauffrau Büromanagement“ möglich – modular, digital und flexibel. Am 26. März starten vier neue Kurse.
Bürokaufleute sind in nahezu allen Branchen einsetzbar: Industrie, Handel, Handwerk, öffentlicher Dienst oder Dienstleistungen. Entsprechend ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften hoch. Ihre vielseitigen Einsatzmöglichkeiten spiegeln sich in den Inhalten der MY·TQ wider.
Die Vollzeitqualifizierung „Kaufmann*Kauffrau Büromanagement“ besteht aus sechs Modulen mit einer Dauer von jeweils vier Monaten. Die sechs Module können Teilnehmende zeitlich getrennt absolvieren:
• TQ1: Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
• TQ2: Einkaufsprozesse planen und durchführen
• TQ3: Werbemaßnahmen umsetzen und Aufträge bearbeiten
• TQ4: Geschäftsvorgänge buchen
• TQ5: Geschäftsprozesse kontrollieren und steuern
• TQ6: Personalaufgaben bearbeiten
Das Besondere: Theorie und Praxis sind eng verzahnt: Drei Monate werden die Inhalte online vermittelt, danach folgt ein einmonatiges Praktikum, in dem die Teilnehmenden das Gelernte direkt im Betrieb anwenden können. Jedes Modul endet mit einem Zertifikat. Nach Abschluss aller Module ist ein Berufsabschluss möglich.
MY·TQ ist laut einer Bertelsmann-Studie eine der erfolgreichsten Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung
Diese Weiterbildung richtet sich hauptsächlich an Menschen über 25 Jahre ohne Berufsabschluss, in beruflicher Neuorientierung oder Rückkehrer ins Arbeitsleben. Auf diese Weise können sie sich Stück für Stück neue Fähigkeiten erarbeiten. Der Staat fördert dies über Bildungsgutscheine.
Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung belegt, dass MY·TQ zu den erfolgreichsten Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung gehört: Die Mehrheit der Teilnehmenden konnte im Anschluss an ihre TQs in eine reguläre, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung übergehen (58 %) – in der Regel reichte bereits ein Modul.
Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Teilqualifizierungen wirken – sie schaffen praxisnahe Qualifizierung und nachhaltige Übergänge in den Arbeitsmarkt.
Thiemo Fojkar, Vorstandsvorsitzender des IB
Neben Büromanagement bietet der IB bundesweit weitere MY·TQ-Programme an. So können Fachkräfte in verschiedenen Berufsfeldern flexibel und gezielt weiterqualifiziert werden.
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